公司纪委组织开展2021年新任管理干部集体廉政谈话
来源:   发布时间:2021-02-26   作者:    浏览量:2759

2月25下午,公司纪委组织新任职的管理干部开展集体廉政谈话。公司党委副书记、总经理苏旭盛出席会议并讲话。

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会议强调,选拔在政治、品行、能力上合格的干部是打造一支政治坚定、品行优良、能力过硬的干部队伍的坚强保障,新任管理干部集体廉政谈话不仅是程序上的要求,也是建设一支高水平、高素质、高能力干部队伍的重要措施。

苏旭盛指出,作为新时期的管理干部,要具备过硬的政治品格,把对党忠诚作为首要的政治原则。要坚决按照习近平总书记的要求“补足精神之钙、把稳思想之舵”,在正确的道路上行稳致远。要坚持深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,以十九大和十九届五中全会精神为指导,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

苏旭盛要求,作为管理干部要带头把纪律和规矩挺在前面,做到清清白白做人,干干净净做事。一是树牢底线思维和规矩意识,二是要切实履行好党风廉政建设主体责任和一岗双责。三是要提高警惕,谨防被拉拢腐蚀。四是要谨小慎微,坚持秉公用权。五是管好身边人,培育良好家风。六是要肩扛职责担当,积极展现新作为。七是要苦练内功本领,切实提高业务能力和技术水平。

四名新任管理干部代表进行表态发言,一致表示坚决遵守行领导干部廉洁从业的各项规定,严于律己、秉公办事,决不以手中的权力谋取私利,主动接受各方面的监督。同时要加倍努力学习,快速适应岗位要求,勇于接受新的挑战,积极发扬苦干实干精神,更加自觉地把做好本职工作同推动同公司发展相统一,为公司发展做出自己应有的贡献。

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廉政谈话结束后公司纪委组织新任职的管理干部进行了廉政考试。

新任11名管理干部和干部考察组工作人员参加了会议。

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