为进一步增强公司员工的工作执行力、凝聚力，提升公司中层管理人员及核心骨干人才的管理水平和业务技能。12月1日至2日，公司开展了“管理者角色定位与高效执行力”专题培训，邀请北京智博诚教育咨询有限公司实战管理人才培养专家张世军老师现场授课。公司领导班子及中层、主管、工程师等80余名员工参加了培训。

开班仪式上，公司党委副书记、总经理苏旭盛代表公司作了致辞。他指出，本次培训既是公司落实年度培训计划的重要举措，更是公司重视核心骨干人才培养发展的重要体现，人才队伍建设不仅要靠外部引进，更要靠持续做好内部的培训开发。同时，针对此次培训提出了两点要求：一是要切实重视，认真对待；二是要学有所获，学以致用。

为期两天的培训过程中，张世军老师分别从角色认知与定位、管理技能提升、完型自我管理、高效执行力等几个方面进行了系统、精彩的讲解，公司领导积极参与到学习交流和互动环节中，与各小组学员共同完成学习课程，活跃了培训氛围。

培训结业仪式上，三名学员代表作了交流发言，他们一致认为本次培训内容丰富、贴切实际、重点突出，体现了公司对人才培养发展的高度重视，并表示将以本次培训为契机，在今后的工作中立足本职岗位，不断加强学习和实践，进一步提升业务能力和素质，为公司高质量发展贡献自己的力量。

公司党委书记、董事长胡俊辉委托党委副书记、纪委书记韩秋作了结业讲话，对张世军老师的到来表示欢迎，对他的精彩授课表示感谢，对公司员工近期来的辛苦工作表示问候。他要求参训学员要把本次培训与深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神和十九届五中全会精神结合起来，把学到的知识和精髓运用到具体工作中，在做到专业的同时，更要敬业、乐业。

最后，韩秋强调，所有参训学员要加强学习，不断提高自身综合素质；要联系实际，做到知信行统一；要夯实责任，增强使命感和紧迫感；要紧盯全年工作目标，只争朝夕、真抓实干，全力以赴完成各项工作任务，以实际行动为公司高质量高效益发展贡献力量。