为了进一步提升基层工会干部的政治理论素养和业务能力，不断提高新形势下工会工作服务水平。12月5日至6日，陕西有色金属集团工会组织开展了工会干部履职能力提升培训班，各权属企业工会主席、工会副主席、女职委主任等近50人参加培训。

集团公司党委副书记、董事、工会主席王小庆在开班动员中强调，本次培训是加强干部理论武装、提升履职能力的必然要求。一是要提高思想认识，切实推动责任感和使命感不断增强。把坚持党的全面领导作为工会工作的最高政治原则和根本保证，贯彻落实到工会工作的全过程，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。二是要强化综合素质，全面促进工会干部履职能力稳步提升。要善于运用创造性思维，不断探索与时代发展相适应的工作思路、工作机制、工作方法和活动载体，使工会工作不断向前发展、有为有位。三是端正学风、遵守纪律，确保培训工作取得实效。要以饱满的学习热情和刻苦钻研的劲头，学思践悟，真正达到思想上破冰、能力上突围、实践上创新，将学到的新理论、新知识、新技能转化为指导工作的新思路、促进工作的新方法、推进工作的新举措。

本次培训为期2天，课程包含了职代会工作流程及提案规范化建设、中共中央国务院《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》解读、《陕西省基层工会经费收支管理办法》解读等内容。参加培训的工会干部纷纷表示，此次培训按照工会干部应具备的知识结构要求，课程设计针对性强，课程内容丰富实用，既有利于提高工会干部的政治理论水平、丰富业务知识储备，又增强了工会干部的业务能力。

下一步，集团公司工会将以此次培训为契机，持续加强工会干部队伍建设，精准把握新形势下工会工作的责任和使命，通过组织开展形式多样的培训学习活动，激发基层工会干部的学习热情和内在动力，不断提升服务职工群众的能力和水平，在服务中心大局、全方位推动集团公司高质量发展上体现“工会担当”！