党史学习教育开展以来，陕西有色金属集团认真贯彻落实中央、省委部署和省国资委党委要求，突出学党史、悟思想、办实事、开新局，在“融”上做文章，在“新”上求突破，确保规定动作不走样、自选动作有特色，集中精力念好“快、学、新、实”四字诀，推动党史学习教育走深走心走实。

“快”字当先，扎实安排部署，推动学习教育全面铺开

2月28日全省党史学习教育动员大会召开后，集团坚持以上率下做好顶层设计，第一时间召开会议部署，成立了“1 个领导小组及其办公室”，设立了综合协调组、实践活动组、简报信息组、宣传报道组“4个工作组”，组建了“12 个巡回指导组”，建立起“11412”工作机构，制定了“11127”（1个办法、1个清单、1个计划、27项任务）工作方案，明确了“流程图”和“行事历”，做到领导组织、宣传动员、机构人员、职责任务“四到位”，为党史学习教育提供了坚实保障。3月8日，集团召开了党史学习教育动员大会，3月15日前各权属企业也陆续进行了部署，集团全系统学习教育迅速升温、全面铺开。同时，丰富载体，广泛宣传，在门户网站设立党史学习专栏，开通“有色发布”公众号宣传专题，编制党史学习教育简报，打造“网站专栏+简报+LED电子屏”三维动态平台，构建线上线下一体、内宣外宣联动的大宣传格局，及时报道党史学习教育动态消息、创新举措和显著成效，及时转发主流媒体重点新闻、言论评论和先进典型，掀起党史学习教育热潮。目前，集团共发放学习读本10644本，刊发党史学习教育动态新闻和党史知识200多篇，发布简报9期，在社会媒体发稿10余篇。

“学”字走心，提升思想认识，推动学习教育有序开展

集团以“学”为基点，把党史作为最好的营养剂，坚持“六学并举”，自上而下，全方位、多层次掀起党史学习教育热潮。集中研学。集团把党史学习教育作为“第一议题”，制定学习计划，设立读书班，坚持逢会必学，集中研学，召开党史学习教育领导小组会议3次，办公室全体会议1次，举办读书班2期；各权属企业开展中心组学习136次，读书班102次。潜心自学。各级党员干部充分用好《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》4个“营养餐”套包，自选式、自助式、自主式学习，读原著、学原文、悟原理。领导带学。集团领导班子坚持先学一步、学深一层，以上率下、示范引领，读书班每次安排至少2名领导班子成员担任“轮值讲师”，由“书本学”变“研讨学”，由“一人讲”变“大家讲”。截止目前，全集团共举办专题讲座40余次，分专题研讨94次，讲专题党课110次。专家讲学。3月22日，汉中锌业、陕西锌业联合特邀我省企业文化专家作《传统文化及红色文化对现代管理者的影响》专题讲座。4月15，陕西银矿组织退伍老兵讲“抗美援朝、对越自卫反击战”英雄事迹报告。近期，集团还将举办“陕西有色大讲堂”，组建党史学习教育宣讲团，在系统开展巡回宣讲。实境教学。先后组织开展了观看《古田军号》《第一大案》等党史题材电影、“清明祭英烈”、红色教育基地参观见学、党史诵读等主题活动，让党史学习教育更加鲜活。以考验学。4月22日，集团总部组织机关党员干部进行党史知识考试。汉中锌业、陕西美鑫分别举办“强党建、聚合力、促发展”“学百年党史 凝聚奋进力量”党史知识竞赛。榆林新材料代表积极参加备战省国资委系统“永远跟党走——百年再起航、国企勇担当”党史知识竞赛，部分企业还组织党员干部参加了党史知识线上答题。

“新”字搞活，强化作风建设，推动学习教育入脑入心

围绕省委书记刘国中在省委十三届八次全会上提出的作风要求，集团印发了《关于开展“学习贯彻省委全会精神 强化‘勤、快、严、实、精、细、廉’作风”专项活动的通知》，明确“7字作风”要求和行为准则，开展学习讨论、查摆问题、承诺践诺、测评考核等系列活动，切实转变工作作风，练就干事创业本领。广大党员干部通过学习思考，纷纷撰写心得体会，交流思想认识，目前共收集总部中层以上干部和权属企业领导班子成员心得体会150余篇。同时，集团还设计印制了“7字作风”宣传海报8000张，广泛张贴到权属企业机关、车间、班组和项目一线。宝色股份党员组成突击队支援一线生产，两天内完成设备管孔通孔检验数量3万个，有效缓解了生产压力。地矿集团、黄金集团各单位开展义务植树活动，用实际行动彰显国企本色，积极投身生态文明建设。

“实”字托底，坚持问题导向，推动学习教育取得实效

开展学习教育，首在学习、重在实干、务求实效。集团立足“我为群众办实事”、领导干部“三个一”实践活动，瞄准生产经营难题、改革创新瓶颈、群众“急难愁盼”问题发力，坚定不移为企业谋发展、为职工谋利益，不断增强群众的获得感、幸福感。生产经营方面，一季度集团完成营业收入323亿元，利润3.94亿元，顺利实现“十四五”开局之年首季开门红；宝钛集团前三月完成工业总产值49.1亿元，榆林新材料集团实现利润9亿元，生产经营业绩创历史新高；金钼集团、西安勘察院等多家单位一季度均超额完成任务，为完成全年目标打下了坚实基础。科技创新方面，宝钛集团开展680毫米窄幅带卷轧制试验，取得重大突破；天瑞硅材料成功实施“非金属陶瓷内衬设计优化及国产化”项目，解决了国外供应商“卡脖子”问题，每年可节约成本4000余万元；汉中锌业建成国内第一条拥有自主知识产权的 “富氧侧吹--烟化炉技术”渣处理生产线，实现了固体废物无害化、资源化利用，在4月11日全国人大常委会执法检查组来陕检查固废法实施情况时，得到了中共中央政治局常委、全国人大常委会委员长栗战书的充分肯定。为群众办实事方面，宝钛集团实施宝钛工业园停车场工程，切实解决职工反映的“停车难”问题，同时出资60余万元为5824名职工购买住院险和意外险，为2090名女职工购买特殊疾病险，有效保障了职工的切身利益；陕西锌业投资360万元集中整治群众反映的“行路难”“停车难”“就餐难”“环境差”等热点难点问题，取得了阶段性实效，公司还调整了2021年经济责任制考核，职工人均月增加固定收入近200元，全员全年可增加收入60万元左右；地矿集团、黄金集团为12名特困职工建档立案，已实现8名特困职工彻底脱困。

下一步，陕西有色金属集团将始终紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，以学促干，以干践学，切实把学习教育转化为工作动力和发展成效，在“十四五”新征程中跑出“加速度”，为奋力谱写陕西新时代追赶超越新篇章贡献“有色力量”，以实际行动向中国共产党成立 100 周年献礼！