陕西有色金属集团召开以案促改工作会议
来源:有色金属集团官方网站   发布时间:2020-06-23   作者:王涵瑞    浏览量:3238

 

6月22日,陕西有色金属集团召开以案促改工作会议,认真学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神,传达学习省委、省国资委党委以案促改工作会议精神,安排部署集团公司系统以案促改工作,全面肃清赵正永流毒和恶劣影响。 

集团公司党委书记、董事长马宝平出席会议并讲话。党委委员、副总经理曲大伟传达省委办公厅《关于沈浩贺久长郝晓晨严重违纪违法问题及其教训警示的通报》。党委委员、纪委书记、省监委驻集团监察专员魏国林就集团公司党委贯彻落实省委以案促改工作《实施方案》的工作安排进行了说明。党委副书记郭仕龙主持会议。

会议指出,赵正永严重违反党的政治纪律,毫无“四个意识”,拒不落实“两个维护”的政治责任,对党中央决策部署阳奉阴违、自行其是。赵正永对党不忠诚,口号喊得震天响、但只表态不行动,是典型的“两面人”“两面派”。赵正永违背党的组织路线,培植个人势力,搞团团伙伙。赵正永肆无忌惮聚钱敛财,在职务晋升、能源资源开发利用、企业经营、工程项目承揽等方面利用职务上的便利为他人谋利,并非法收受巨额财物。赵正永道德败坏,家风不正,对家人、亲属失管失教。赵正永对党的建设不想抓,对党风廉政建设不愿管,对腐败问题不敢查,管党治党宽松软,严重破坏陕西政治生态。要认清赵正永腐败本质,看清其本来面目,切实引为镜鉴、警钟长鸣,坚决与其划清界限,坚决肃清赵正永流毒和恶劣影响。

会议强调,要提高政治站位,充分认识开展以案促改工作的重要性,切实增强思想自觉与行动自觉。集团公司开展以案促改工作,是全面从严治党的应有之义,是构筑业兴人和的长远之策,是持续正风肃纪的关键之招,是推动企业发展的保障之举。我们要通过以案促改,深入整改发展中存在的突出问题,“改”出登高望远、充满信心的新境界,“改”出革除旧弊、焕发新生的新气象,“改”出促进发展、创业创新的新作为。各企业党组织务必要认清形势,以更强的政治意识、更高的政治站位,积极传导压力、严格落实责任,以高度的政治自觉扎实开展好以案促改工作。

会议强调,要对照案件暴露出的问题,紧盯思想源头抓整改,结合当前工作抓整改,突出重点领域抓整改。组织召开专题警示教育大会,用身边事教育身边人,引导党员干部确立起贪腐行为害己害家、害党害国害人民的心里戒惧,确立起党的纪律、国家法律就在身边的敬畏之心。要高质量开好专题民主生活会,深刻剖析检查,认真开展批评和自我批评,结合实际提出整改举措。要扎实开展“四个查一查”。查一查贯彻落实党中央、省委、省国资委党委要求情况;查一查选人用人情况;查一查干部队伍“转作风”情况;查一查管党治党责任落实情况。要扎实开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项治理,扎实开展领导干部亲属在领导干部工作地或分管领域违规经商办企业等问题专项治理,深化违规收送礼金礼品问题专项治理,从源头上切断利益输送的腐败链条。加快完善“三个体系”建设,在制度层面加强和完善企业决策体系、内控体系、责任追究体系建设,把工作流程化、把权力制度化,扎紧制度的笼子,让党员干部习惯在监督和约束下工作生活。

会议强调,要旗帜鲜明讲政治,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,认真学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话,关注党中央在关心什么、强调什么,深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场,把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”铭记在头脑里、落实到行动上。要大力弘扬延安精神,用延安精神滋养初心、淬炼灵魂、净化政治生态。要树立正确选人用人导向,认真落实“好干部标准”,匡正选人用人风气,用好鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,打造政治过硬、纪律严明、本领高强的高素质干部队伍。要持之以恒纠治形式主义、官僚主义,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,营造风清气正的良好政治生态。要注重家风建设,加强亲属、子女和身边工作人员的教育管理。要夯实各级党组织的主体责任,建立督促指导、情况报告等机制,加强跟踪问效,确保以案促改工作有力有序推进,不断把全面从严治党引向深入,推进集团公司高质量高效益发展,为奋力谱写陕西新时代追赶超越新篇章贡献有色力量。

会议以视频形式召开,集团公司领导班子成员、总部中层干部、驻地在集团总部大楼的权属企业领导班子成员在集团总部主会场参加会议,其他权属企业领导班子成员及相关人员在分会场参加会议。

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